根据四川省经济和信息化厅关于厅管领导班子和领导干部年度考核和直属事业单位干部选拔任用工作的部署要求，经学校党委研究并报省经信厅批准，3月14日下午，四川省盐业学校在营盘校区博逸楼二楼阶梯教室召开2024年度厅管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，党委委员、副校长周巨澜主持会议。

会上，周巨澜代表学校领导班子作动员讲话，强调考核评议纪律要求。党委书记、校长马小洪代表班子汇报2024年度工作完成情况，作2024年度干部选拔任用工作情况专题汇报。领导班子成员分别进行个人述职。

马小洪在2024年度领导班子民主考核工作报告中指出，2024年在省经信厅党组和学校党委的坚强领导下，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神，围绕“1235”发展战略，团结带领全校教职工，统筹推进党建与业务深度融合，全面完成年度目标任务，学校综合实力和育人水平显著提升。

马小洪表示，2024年学校领导班子团结奋进、迎难而上，坚持党建引领，筑牢政治根基；聚焦主责主业，提升办学质量；优化管理服务，保障校园发展；服务大局担当，彰显社会责任，在党建引领、教学改革、管理服务等方面取得显著成效。2025年学校领导班子将以党的二十大精神为指引，锚定“创建高职院校”目标，重点推进党建引领、内涵发展、管理服务、产教融合、民生工程等工作，以此次民主考核为契机，虚心接受监督，狠抓问题整改，团结带领全体教职工，以“跳起摸高”的拼劲、“久久为功”的韧劲，奋力谱写学校高质量发展新篇章，为服务地方经济和行业升级贡献更大力量！

之后，党委委员、纪委书记谢兴，党委委员、副校长游传政，党委委员、副校长王文志，党委委员、副校长周巨澜，党委书记、校长马小洪依次进行领导干部个人述职。

在2024年度干部选拔任用工作情况专题汇报中，马小洪指出，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格落实新时代党的组织路线，坚持“党管干部”原则，以服务学校高质量发展为目标，突出政治标准、事业导向、从严管理，扎实推进干部选拔任用工作规范化、科学化，干部队伍年龄、学历、专业结构持续优化，为学校深化改革、全面推进“1235规划”提供了坚实组织保障。

面向2025年，马小洪明确干部选拔任用工作的下一步加强和改进工作的努力方向。一是突出政治能力建设，把牢选人用人“第一标准”，二是聚焦战略需求，打造高素质专业化干部队伍，三是创新年轻干部培养机制，强化梯队接续能力，四是强化智慧监督，提升考核管理科学性。

参会人员在认真听取述职报告、专题报告后，对领导班子及成员进行民主测评；对干部选拔任用工作及新提拔干部的民主评议。

学校领导班子全体成员、全体中层干部、教职工代表等40人参加会议。